Liderança climática e o futuro do trabalho: o papel das pessoas na construção de um futuro sustentável

A segunda aula do curso da Youth Climate Leaders trouxe uma reflexão importante sobre como a agenda climática está cada vez mais conectada ao mundo do trabalho e às decisões que tomamos hoje como sociedade. As palestrantes Valcléia Lima e Júlia Garim compartilharam experiências e perspectivas sobre liderança, desenvolvimento sustentável e as oportunidades que surgem para profissionais que desejam atuar na transformação socioambiental. A conversa reforçou que enfrentar a crise climática não depende apenas de tecnologia ou políticas públicas, mas também de pessoas comprometidas em construir soluções justas e duradouras.

Abrindo a discussão, Valcléia Lima trouxe uma abordagem profundamente conectada com sua trajetória pessoal. Nascida em uma comunidade quilombola no interior do Pará, ela destacou como suas origens moldaram sua visão de liderança e responsabilidade social. Para ela, compreender os territórios e ouvir as comunidades é fundamental para desenvolver soluções reais para os desafios climáticos. Valcléia enfatizou que quem trabalha com comunidades precisa aprender a escutar mais do que falar, respeitando os tempos, as dinâmicas e os conhecimentos locais.

Durante sua fala, a líder socioambiental também apresentou alguns dos desafios estruturais enfrentados pelas comunidades da Amazônia, como a falta de energia, conectividade, infraestrutura básica e acesso à educação. Essas condições impactam diretamente as oportunidades de trabalho e o desenvolvimento econômico local. Segundo ela, fortalecer os territórios significa levar políticas públicas, educação e alternativas de geração de renda que valorizem a biodiversidade e os saberes tradicionais, criando caminhos para uma bioeconomia mais forte e sustentável na região.

Outro ponto central da discussão foi a importância da educação para a sustentabilidade e da construção de parcerias entre diferentes organizações. Valcléia destacou iniciativas que buscam levar formação profissional para dentro das comunidades amazônicas, adaptando conteúdos à realidade local e formando profissionais que já vivem nesses territórios. Essa estratégia contribui para reduzir desigualdades e fortalecer o protagonismo das populações locais na gestão e preservação da floresta.

Júlia Garim trouxe reflexões sobre o futuro do trabalho diante da transição climática, destacando que sustentabilidade e impacto socioambiental estão deixando de ser temas periféricos para se tornarem parte central das estratégias de empresas, governos e organizações da sociedade civil. Nesse contexto, surgem novas oportunidades profissionais em áreas como inovação social, negócios de impacto e gestão de sustentabilidade. Para ela, esse cenário exige o desenvolvimento de competências como pensamento sistêmico, colaboração entre diferentes setores e capacidade de dialogar com múltiplos atores.

A especialista também ressaltou que muitas pessoas buscam alinhar carreira e propósito, mas ainda encontram dificuldades para transformar esse interesse em caminhos profissionais concretos. Por isso, incentivou os participantes a se conectarem com redes, projetos e iniciativas ligadas à sustentabilidade, ampliando experiências e oportunidades de atuação. 

O principal recado da aula foi claro: construir um futuro sustentável depende de pessoas dispostas a aprender, colaborar e agir, conectando propósito, carreira e transformação social.

Saiba mais sobre os palestrantes

Valcléia Lima

Paraense natural da comunidade quilombola Murumuru, Santarém/PA; Formada em Gestão Pública e especialização em Inovação e Difusão Tecnológica; 30 anos de experiência em projetos socioambientais na Amazônia; História identificada com movimentos sociais e interioranos; Atualmente superintendente geral adjunta da Fundação Amazônia Sustentável (FAS).

Júlia Garim

É consultora em desenvolvimento organizacional e inovação social. Atua de forma autônoma com empresas, ONGs e redes do ecossistema de impacto, desenvolvendo programas de carreira, cultura organizacional, inclusão produtiva e formação de lideranças .É formada em Relações Internacionais (ESPM-Sul), com MBA em Mercados Criativos e Cenários de Inovação (Unisinos) e atualmente é mestranda em Gestão de Organizações Contemporâneas na Fundação Dom Cabral.

Texto escrito por Tássio Vinicius Publicitário e participante da 14ª edição do curso da Youth Climate Leaders – Mudanças Climáticas: panorama, desafios e oportunidades para jovens profissionais. Atua com comunicação de causas, buscando fortalecer iniciativas que geram impacto social e ambiental.

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